L’ADAPEI des Pyrénées-Atlantiques recrute pour (64)
1 CHEF DE SERVICE Pôle Soin (H/F) pour la MAS Lou Caminot à Pau (64000).
CDI Temps Plein - CCN66 - Cadre Classe 2 - Niveau 2
Poste à pourvoir le 01er décembre 2020
L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
・Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances et des compétences,
・Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises de chacun (professionnels, personnes accompagnées, familles et partenaires),
・Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
・Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
・Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.
La MAS Lou Caminot accueille 60 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés), dont 50 en hébergement permanent et 10 en accueil de jour.
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la MAS Lou Caminot, vous exercez des missions et tâches axées sur la qualité de l’accompagnement des résidents et le management de ses ressources humaines, animées par des valeurs humanistes et solidaires et basées sur des principes d’action tels que l’organisation apprenante.
Vos missions principales consisteront à :
‣ Organiser et suivre les missions des équipes pluridisciplinaires, et notamment les professionnels du service de soin,
‣ Piloter les plannings des équipes du site en lien avec la Chef de Service Educative et la Direction (le remplacement du personnel étant assuré par un prestataire externe),
‣ Organiser les soins, le suivi médical et paramédical des personnes accueillies, et de leurs dossiers,
‣ Suivre les soins liés aux rééducations, et collaborer avec les différents spécialistes internes et externes (Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Psychomotriciens, Psychiatre, Médecin Généraliste, …),
‣ Veiller à la continuité des accompagnements, et au respect des procédures de soins,
‣ Assurer la liaison et la coordination entre le Médecin coordonnateur et les équipes éducatives et soignantes,
‣ Coordonner et piloter en lien avec les équipes pluri-professionnelles, la programmation, l’élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels, et des projets de soins, de l’ensemble des personnes accueillies,
‣ Participer à la mise en œuvre de la Politique Qualité de la structure au niveau du soin en lien étroit avec la Direction de l’établissement (prévention, gestion des risques, suivi des protocoles, démarche d’amélioration continue…),
‣ Travailler en coordination avec la Chef de Service Educatif de l’établissement pour articuler les accompagnements,
‣ Participer à des groupes de travail inter-établissements et associatifs.
Profil recherché et compétences requises:
Titulaire a minima d'un diplôme BAC+3 à BAC+4 dans le domaine du soin (cadre de santé), vous possédez une expérience dans le secteur médico-social et une bonne connaissance du champ du handicap.
De nature dynamique, investie, véritable manager de terrain, soucieux du bien-être de chacun et présent auprès de vos équipes, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités.
Autonome et organisé(e), soucieux du bien-être des résidents, vous soutenez les orientations de la direction de l’établissement et êtes force de propositions pour orienter les axes du projet d’établissement.
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance d'Octime serait un plus).
Conditions :
⇢ Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
⇢ Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
⇢ Classification du poste : Cadre (H/F), Classe 2 – Niveau 2, sous réserves des exigences conventionnelles
⇢ Rémunération selon les exigences conventionnelles
⇢ Astreintes.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation (exigée) au plus tard le vendredi 09 octobre 2020, à Groupe EURIS par mail : eurisrh@groupe-euris.fr ou par courrier au 6 Rue Paul Bert – 64000 PAU.
