PAU BÉARN HABITAT RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL DES QUARTIERS.
Pau Béarn Habitat, bailleur social de l’agglomération de Pau, compte 145 collaborateurs et gère plus de 9000 logements répartis sur 24 communes du territoire. Nous oeuvrons au quotidien afin de :
• promouvoir un logement de qualité et abordable, tout en offrant une relation client toujours plus performante.
• garantir la tranquillité résidentielle de ses habitants en développant le lien social et en encourageant les solidarités locales et le pouvoir d’agir des habitants.
Engagé sur un ambitieux projet de rénovation urbaine, Pau Béarn Habitat souhaite renforcer sa présence dans les quartiers par une proximité active et une meilleure écoute des habitants pour mettre en place des projets favorisant le « mieux vivre ensemble » : GUP, services, lien social, animation, tranquilité résidentielle…
Intégré(e) dans une Direction de Proximité dynamique, le (la) chargé(é) du développement social des quartiers interviendra en appui des équipes de terrain pour mettre en œuvre un programme d’actions adapté aux caractéristiques de chacun des territoires, quartiers et communes d’implantation.
Plus précisément, définition et déploiement d’une stratégie globale et ambitieuse d’animation résidentielle :
• Imaginer et mettre en place des initiatives développant la création de lien en favorisant la cohésion d’un quartier et l’insertion des habitants des résidences,
• Prévoir et coordonner des actions d’animation résidentielle, des actions de proximité avec les associations et organismes sociaux ;
• Renforcer la concertation avec les locataires et accompagner des partenariats variés et multiples.
Mais aussi, développer une politique d’animation sociale sur les quartiers :
• Elaborer des diagnostics sociaux de quartiers ;
• Organiser et animer des réunions de travail thématiques avec les autres professionnels de la fonction sociale,
• Rechercher des partenariats, réaliser des demandes de financement et leur suivi,
• Communiquer, participer à la visibilité interne et externe des projets menés,
• Evaluer les actions et faire du reporting.
Profil recherché
Pau Béarn Habitat recherche un talent, maitrisant la gestion de projets (montage et conduite) et les techniques d’animation de groupe.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous disposez d’une bonne capacité d’argumentation et de persuasion.
Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie, vous savez fédérer et mobiliser des équipes. Pugnace, curieux et dynamique, vous avez envie de contribuer activement à notre politique de proximité et au développement de nos territoires d’intervention
Diplômé(e) à partir de Bac+3/4 dans le domaine du développement social, politique de la ville, urbanisme ou géographie, vous disposez d’une expérience probante et significative.
Une bonne culture des collectivités territoriales et du logement social sera un plus.
Conditions d’exercice
• Contrat à durée indéterminée – Temps plein
• Durée du travail : 37h
• Rémunération selon profil, 13ème mois, prime de vacance, prime d’ancienneté, titres-restaurant, intéressement, PEE PERCO, CET
• Poste à pourvoir rapidement
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à eurisrh@groupe-euris.fr avant le 20 février 2022 inclus.
