L'ADAPEI des Pyrénées-Atlantiques recrute, pour l'ESAT Le Hameau (0,5 ETP) et l'ESAT Alpha (0,5 ETP) situés respectivement à Pau et Idron, soit environ 300 personnes accueillies, un Chef de service éducatif H/F.
L’ADAPEI des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques www.adapei64.fr

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’ADAPEI des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances
- Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises
- Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires
- Investir dans la recherche, le développement et l’innovation

Les ESAT accueillent des personnes en situation de handicap, leur offrant ainsi une possibilité d’insertion sociale et professionnelle dans le cadre d’activités de production ou de services diversifiées (menuiserie, restauration, entretien Espaces Verts, peinture, maçonnerie, repassage, lavage de véhicules, savonnerie, boutique des ESAT, sous-traitance diverses ...) et des activités de soutien socio-professionnels ou socio-cognitives, sportives, … (SAJ uniquement).
Dans le cadre de sa mission, le Chef de Service éducatif (H/F) est en charge de l’accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées et de leur parcours.

MISSION
Sous la responsabilité hiérarchique des ou de la direction(s) d’établissement et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires respectives des sites concernés (Directeurs, Adjoints, Psychiatres, Psychologues, équipe éducative...), vous êtes chargé de :

- Manager les salariés de son service sur chaque ESAT et SAJ (coordinatrices PI, référents "différent et compétent"...)
- Participer activement à la dynamique de l’équipe de direction, à la conduite du projet d'établissement, des évaluations internes/externes, rapports d’activités, à l’organisation et au mangement du volet social des divers projets…
- Mettre en œuvre et suivre la démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles
- Animer la mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies et coordonner leur application
- Piloter les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
- Participer à l’élaboration du plan de formation des travailleurs d’ESAT
- Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
- Organiser l’accueil des stagiaires en lien avec la coordinatrice des PI
- Animer la dynamique de parcours des usagers en développant le réseau partenarial

COMPETENCES
Titulaire d’un diplôme de niveau 2 minimum, vous avez une bonne connaissance du médico-social, des personnes en situation de handicap mental et psychique et des droits des « usagers »
Vous maîtrisez la gestion de projet et possédez une bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions.

QUALITES REQUISES
Bon relationnel, qualités de communication, d’écoute et disponibilité.
Capacité d’analyses des situations
Capacité à rendre compte
Sens des responsabilités, rigueur
Bonne maîtrise des outils informatiques

CONDITIONS
En Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Dans les conditions prévues par la CCN 66
Classification conventionnelle : Cadre classe 2 niveau 2 sous réserve des exigences conventionnelles
Régime horaire : groupe I horaire d’externat

Poste à pourvoir le 10 avril 2019

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par courriel à Groupe Euris: eurisrh@groupe-euris.fr

Votre dossier sera traité en toute confidentialité et respect.