L’équipe

La formation initiale et l’expérience professionnelle des membres de notre équipe sont aussi variées que les besoins et demandes de nos clients. Cette richesse de compétences et un cursus de formation interne pour acquérir les compétences Euristiques garantissent la cohérence et la complémentarité aussi bien dans la conception des prestations que dans leur mise en œuvre.
Pour vous accompagner dans vos projets :

La formation initiale et l’expérience professionnelle des membres de notre équipe sont aussi variées que les besoins et demandes de nos clients. Cette richesse de compétences et un cursus de formation interne pour acquérir les compétences Euristiques garantissent la cohérence et la complémentarité aussi bien dans la conception des prestations que dans leur mise en œuvre.
Pour vous accompagner dans vos projets :

François Hirigoyen

François Hirigoyen

Caroline Anxoine

Caroline Anxoine

Mathieu Lafage

Mathieu Lafage

Claire Billard

Claire Billard

Vincent Martin

Vincent Martin

Philomène Surun

Philomène Surun

Jérôme Tchir

Jérôme Tchir

Magali Hary

Magali Hary

Cindy Barquilla

Cindy Barquilla

Notre histoire

Années 80 - 90 :

Naissance et structuration du Groupe Euris

1986 : un garage, une porte en bois posée sur deux tréteaux en guise de bureau et 4 fondateurs motivés… Groupe Euris est né autour de la question "comment faire évoluer à la fois les hommes et les organisations".
1992 : Déploiement de cultures managériales (outils et savoir-faire communs) pour de grands groupes internationaux.
1995 : Naissance d’Euris Public pour rester au plus près des demandes des clients du secteur sanitaire, social et médico-social.

Années 2000

Les prestations phares du Groupe Euris

1998 : Afin de faire profiter au plus grand nombre des méthodes et outils du Groupe Euris, sont créées les formations packagées au management : Management & Stratégie, Formanager et Acteurs du Progrès (appelé aujourd’hui Formacteam).

1999-2000 : Début de collaboration avec le milieu Oil & Gas (assistance sur un projet majeur) et prémisses de la conception de formations sur mesure « Made in Groupe Euris », prestation phare et éminemment différentiante du Groupe Euris.

21ème siècle

Distribution, rachat, innovation

2012 : Partenariats pour la distribution de Formanager par d’autres enseignes.

2013 : Rachat de l’entreprise par les salariés au moment du départ en retraite des deux derniers associés fondateurs. Les 7 salariés deviennent actionnaires du Groupe Euris, perpétuant la tradition entrepreneuriale du groupe.

2015 : Les ateliers Euristic Box naissent : innovation produit au service d’organisations modernes de plus en plus en demande de flexibilité et d’autonomie dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.

2016 : Groupe Euris a, déjà, 30 ans… Au plaisir de vous rencontrer pour que l’aventure continue.

2020 : Certification Qualiopi pour nos actions de formation.

Notre histoire

Années 80 - 90 :

 

Naissance et structuration du Groupe Euris

1986 : un garage, une porte en bois posée sur deux tréteaux en guise de bureau et 4 fondateurs motivés… Groupe Euris est né autour de la question « comment faire évoluer à la fois les hommes et les organisations ».
1992 : Déploiement de cultures managériales (outils et savoir-faire communs) pour de grands groupes internationaux.
1995 : Naissance d’Euris Public pour rester au plus près des demandes des clients du secteur sanitaire, social et médico-social.

Années 2000

 

Les prestations phares du Groupe Euris

1998 : Afin de faire profiter au plus grand nombre des méthodes et outils du Groupe Euris, sont créées les formations packagées au management : Management & Stratégie, Formanager et Acteurs du Progrès (appelé aujourd’hui Formacteam).

1999-2000 : Début de collaboration avec le milieu Oil & Gas (assistance sur un projet majeur) et prémisses de la conception de formations sur mesure « Made in Groupe Euris », prestation phare et éminemment différentiante du Groupe Euris.

21ème siècle

 

Distribution, rachat, innovation

2012 : Partenariats pour la distribution de Formanager par d’autres enseignes.

2013 : Rachat de l’entreprise par les salariés au moment du départ en retraite des deux derniers associés fondateurs. Les 7 salariés deviennent actionnaires du Groupe Euris, perpétuant la tradition entrepreneuriale du groupe.

2015 : Les ateliers Euristic Box naissent : innovation produit au service d’organisations modernes de plus en plus en demande de flexibilité et d’autonomie dans le développement des compétences de leurs collaborateurs.

2016 : Groupe Euris a, déjà, 30 ans… Au plaisir de vous rencontrer pour que l’aventure continue.

2020 : Certification Qualiopi pour nos actions de formation.